Assessment

La evaluación es una herramienta estratégica de mapeo y evaluación de las personas a través de criterios fiables, el estilo de comportamiento de los empleados y el grado de adaptación de estos perfiles para el contexto profesional.

Por lo tanto, se puede comprobar las facultades y las vulnerabilidades de cada individuo, lo que permite identificar que están en sintonía con la cultura, las metas y los objetivos de negocio.

Esta revisión señala los rasgos más llamativos de las tendencias de comportamiento, por lo que una herramienta útil como proceso de auto inicial, la formación y el desarrollo de las habilidades de los empleados y con la sucesión Planificación Diseño, Trayectorias profesionales, Promociones, Reclutamiento / Selección y transferencias a otras áreas.

Mientras que hoy la competitividad en el mundo de la empresa es grande y que las empresas se están dando cuenta de que el capital humano es ventaja decisiva en la ganancia de mercado, este proyecto busca asegurar formas y alternativas para transformar el potencial humano en un rendimiento superior.