Los Bozza y Consulting Associates, especializada en soluciones estratégicas de Recursos Humanos, se ha creado una eficiente y económica

Salario sistema de reconocimientos y beneficios llamados CLUB ENCUESTA analizar y comparar el nivel de salarios y beneficios de los diversos segmentos de la industria de Amazonas y también las distintas actividades profesionales.

Pero, ¿qué es una encuesta Club?

Una encuesta Club es una base de datos con información de empresas en el mismo sector empresarial, grupo económico, y / o en otros lugares, que tienen una estructura de interés común.

Este producto fue lanzado en 2004 en asociación y los SINAEES invitación (Unión de empresas electro-electrónica) a causa de BOZZA ser la empresa de consultoría que más proyectos de esta naturaleza se llevan a cabo en el estado y por lo tanto tiene el mayor conocimiento de los procesos, operaciones y negocio en las empresas.

El objetivo de esta encuesta Club es:

• • Ofrecer un desarrollo más sostenible de las empresas;
• • Minimizar el costo per cápita para la investigación;
• • Compartir información de interés para todos;
• • Ir a las necesidades de las empresas;
• • Aumentar la calidad y cantidad de información de las empresas.

Resultado: Su empresa tendrá información actualizada sobre la competitividad de sus salarios y beneficios en relación con las empresas participantes, y la visión global del nivel del Estado.

INFORMACIÓN: ÉXITO GARANTIZADO

Dedicado exclusivamente a empresas de la misma industria o ubicación geográfica, esta encuesta incluye alrededor de diferentes niveles y posiciones como técnico-operativo, administrativo, de supervisión y de gestión, que representan a diversas empresas.

Resultados de mercado para cada posición se calcularán por sector / actividad que pertenece a la región a la que pertenece. Todos los mercados calculados serán objeto de un amplio análisis de la situación y las tendencias en la Gestión de Recursos Humanos.

Los datos de la encuesta del Club permitirá a su empresa para gestionar con éxito la política salarial, lo que aumenta la competitividad, la calidad de los productos y servicios con la productividad.

Cuantas más empresas se unen el estudio reducirá su inversión.